[CMETAHA]

Сообщение от Arhitecter

Люди обслуживающие компьютерные сети, автоматизированные производства. Они не производители, не посредники, не продавцы и не потребители, они и есть та самая "сфера обслуживания"

Я это к тому, что чтобы быть сисадмином нужно очень много знать. Если вы так не думаете, то вы не знаете кто такие сисадмины и чем они занимаются.

[Piston 63]

Я люблю свою работу и профессию, представить себя совершенно в другой отрасли производста не могу, я всю жизнь буду связан с автомобилями( работал автомехаником, сейчас повысили до менеджера ОЗЧ), я обажаю делать и заниматся автомбилями, я счастливый человек.

Сообщение от CMETAHA

Я это к тому, что чтобы быть сисадмином нужно очень много знать. Если вы так не думаете, то вы не знаете кто такие сисадмины и чем они занимаются.

Согласен, сисъадмины должны очень много знать, потомучто в наш век компьютеров от их работы зависит очень многое.

[Averell]

Сообщение от Piston 63

Согласен, сисъадмины должны очень много знать, потомучто в наш век компьютеров от их работы зависит очень многое.

Приятно, когда человек уважает профессию других. А то большинство считают что самая-самая сложная и самая-самая нужная - их.

Сообщение от Piston 63

Я люблю свою работу и профессию, представить себя совершенно в другой отрасли производста не могу, я всю жизнь буду связан с автомобилями( работал автомехаником, сейчас повысили до менеджера ОЗЧ), я обажаю делать и заниматся автомбилями, я счастливый человек.

Поздравляю) Действительно повезло - найти занятие себе по душе)

[P1ece]

Там не 10 человек выполняют работу троих, а трое за 10-х работают.

В любую контору зайди. На девочек глянь как они чаи гоняют слева направо и справа налево...

Но эта сфера и не нуждалась никогда в высшем образовании, ПТУ или техникума хватает с головой.

Даже в том же ПТУ и технаре такую ересь неактуальную встегивают. Одно пожалуй нужное - паяльник и электроцепи. Но это не может быть неактуальный. Оно всегда было, есть и будет.
Сфера обслуживания? Один сисадмин - это не сфера обслуживания. Это работник, такой же как и уборщица. Фирма, которая централизованно этим заведует - сфера обслуживания. И качество работников, работающих на работе в ней - это уже головная боль управления фирмы

Самое интересное, что если бы вы пошли в ВУЗ то добились бы таких же высот быстрее и проще. Сам учусь на сисадмина и понимаю, что просто книжками я этого достигал бы дольше.

Наверное у меня карма плохая и ко мне идут все недотепы мира. Ибо я от одменов из вуза такие вещи слышу, что мне плакать хочется. Крокодилячими слезами.

пожалуйста, кого вы подразумеваете под "офисным планктоном"

Тут неплохо описано.
Пустое просиживание времени. Оплата за жопочасы. Бездарно прожитое время. Рабство в современной ипостаси. Тупиковая ветвь. Они просто не разиваются, а лишь монотонно изо дня в день работают работу на работе.
Все дело в том, что работая на работе работником ты не можешь расти выше, так как если бы у тебя было Свое Дело. Ибо тут ты зависишь напрямую от начальства. Когда у тебя Свое Дело, то ты зависишь только от себя. Ровно настолько, насколько ты можешь делать Дело.

[DB1974]

Сообщение от P1ece

Тут неплохо описано.

Теперь более-менее понятно. Сразу же хотелось бы узнать общее мнение по следующему вопросу: коль скоро офисы подобного рода существуют и отрицать это бессмысленно, то для чего руководитель фирмы содержит этот самый ОП? Следуя логике - для убытка свой фирме или из-за недоразвитости ума. И первое, и второе мало вероятно. Тогда - зачем?

[Averell]

Сообщение от P1ece

Тут неплохо описано.

Замечательно. Великолепно. рАскошЬная статьйа с раскошЬноВо сайтУ. Буду теперь знать, куда обращаться в сложных жизненных ситуациях. Только в этот кладезь житейской мудрости, уважения и знаний.
А если серьезно - вы издеваетесь? Я эту "статью" даже прочитать не смогла, одним глазком просмотрела.

Сообщение от DB1974

Тогда - зачем?

Видимо, все же идиоты. Пол-мира)))

[Drebin]

В плане профессий поражает вот что:
желание зарабатывать огромное количество денег сразу, без опыта работы, при этом сидя и ничего не делая.
Люди идут в университеты учиться на гуманитарные специальности, изучают рабочее движение во Франции 19 века и идут потом работать крупье в каком нибудь казино.
Учаться на профессию, чтобы потом по ней не работать (там где учусь я полно примеров)

[Dacent]

Сообщение от Drebin

В плане профессий поражает вот что:
желание зарабатывать огромное количество денег сразу, без опыта работы, при этом сидя и ничего не делая.
Люди идут в университеты учиться на гуманитарные специальности, изучают рабочее движение во Франции 19 века и идут потом работать крупье в каком нибудь казино.
Учаться на профессию, чтобы потом по ней не работать (там где учусь я полно примеров)

Вот поэтому при выборе професии я руководствовался- к черту гуманитарные...

[DB1974]

Сообщение от Averell

А если серьезно - вы издеваетесь?

Ни в коем случае! Боже упаси! Всё проще: мне, жителю провинциального маленького городка, где и офисов то практически нет, было интересно узнать мнение молодых жителей мегаполисов о характере работы офисных служащих.

[P1ece]

Сообщение от DB1974

коль скоро офисы подобного рода существуют и отрицать это бессмысленно, то для чего руководитель фирмы содержит этот самый ОП?

Мне правда непонятно зачем нужны манагеры по просиживанию штанов. Есть гаденькая мысль, что среди директоров идет меряние письками на тему: "У меня 20 человек работает" - "А у меня - 40!". Я в два раза круче директор чем ты. Во всяком разе я себя на мысли в таком направлении ловил...

Сообщение от Drebin

желание зарабатывать огромное количество денег сразу, без опыта работы, при этом сидя и ничего не делая.

Да. Йа пуп зимли называеццо.

Сообщение от Averell

Я эту "статью" даже прочитать не смогла,

По этому вопросу Вам наверное, сюда

[DB1974]

Сообщение от P1ece

Есть гаденькая мысль, что среди директоров идет меряние письками на тему: "У меня 20 человек работает" - "А у меня - 40!".

Что меня и удивляет (если это действительно так). В таком случае - руководители подобных фирм пренебрегают элементарными правилами экономики и платят дармоедам? Что-то не срастается у меня. В сложный период, когда практически везде идёт сокращение кадров, некоторые начальники держат на работе сотрудников только для количества?! Нет! Что-то тут не так...

[Arhitecter]

Сообщение от CMETAHA

Я это к тому, что чтобы быть сисадмином нужно очень много знать.

Весьма относительно, к тому же эти знания чаще всего невозможно получить в учебных заведениях, тут скорее важен опыт и самообразование. Как и любому работнику сферы обслуживания.

Сообщение от Piston 63

сисъадмины должны очень много знать, потомучто в наш век компьютеров от их работы зависит очень многое.

А где связь? Если следовать твоей логике, можно сказать: Укладчики асфальта должны очень много знать, потому, что в наш век автотранспорта, от их работы зависит очень многое.

Сообщение от DB1974

И первое, и второе мало вероятно.

Второе очень вероятно, и даже часто встречается.

Сообщение от Drebin

Люди идут в университеты учиться на гуманитарные специальности, изучают рабочее движение во Франции 19 века и идут потом работать крупье в каком нибудь казино.

Жизнь она сложная штука. Кто-то не смог устроится по специальности, кого то не устроила оплата, а кто-то психологически не выдерживает такой работы, она ему неуютна. Люди делают ошибки, да и судьба часто подкладывает свинью. Кроме того, на гуманитариев часто идут просто ради того, чтобы иметь хоть какое-то образование, потому, что учится проще, чем на технические и сфера возможной деятельности шире.

Сообщение от P1ece

когда асфальт кладут

Я же о логике!

[P1ece]

Сообщение от DB1974

В сложный период, когда практически везде идёт сокращение кадров, некоторые начальники держат на работе сотрудников только для количества?!

Ну вот в Кризис все и полетели нафиг с мест заместителей помошников уборщиц

Сообщение от Arhitecter

Укладчики асфальта должны очень много знать, потому, что в наш век автотранспорта, от их работы зависит очень многое.

К сожалению с общими тенденциями, когда асфальт кладут в январе и практикой откатов (полежит год - в следующем году новый положим и бабла загребем еще) знать собственно надо два предмета: откатинг и накрутинг.

Добавлено через 48 минут

Сообщение от Arhitecter

Я же о логике!

А нету логики - есть зашибание бабла

[qer]

Сообщение от P1ece

Есть гаденькая мысль, что среди директоров идет меряние письками на тему: "У меня 20 человек работает" - "А у меня - 40!". Я в два раза круче директор чем ты. Во всяком разе я себя на мысли в таком направлении ловил...

У меня 20 тыщ в обороте! - А у меня сорок!
А тратить деньги, которые можно не тратить - это круто.

Сообщение от P1ece

Ну вот в Кризис все и полетели нафиг с мест заместителей помошников уборщиц

Полетели скорее рабочие-производители. Среди "бездельников" чего-то "летания" поменьше.

[P1ece]

Сообщение от qer

У меня 20 тыщ в обороте! - А у меня сорок!

Оборот - это не прибыль, и им мерятся бессмысленно.
Хрестоматийный пример: Взял в долг 100 рублей. Отдавать 150. Оборот: 250 рублей. Прибыль: -50.

Сообщение от qer

Среди "бездельников" чего-то "летания" поменьше.

Да не скажи... не скажи. У нас многие клиенты поизбавлялись от доброй трети дармоедов

Сообщение от qer

Полетели скорее рабочие-производители.

Это уже косвенно. За счет снижения размеров производства

[Dariaruna]

Вот собственно тем "Экономический кризис" и был хорош. Фирмам представилась возможность посокращать всех дармаедов в офисах, которые нынче ходят без работы.


на моё ИМХО, то бездельники на раб. месте долго не задерживаются....
просто у "офисного планктона" работа бывает переодически. Нету работы - сидят болду гоняют. Есть работа - работают.

Знаю на собственном опыте. Пазапрошлый год был полнейший АЛЕС! Особено под новый год. Мы с ребятами чуть живые были, я даже про обед забывала почти месяц на износ пахали.
Зато сейчас из-за кризиса и из-за того, что конец весны у нас "мёртвый сезон" и мы сидим и бьём баклуши.
Работа с переодической загруженностью.


Если человек в офисе загружен постоянно, т.е. сидит по 10 часов в день, то тут 2 варианта либо он идиот неспособный сделать свою работу (такие, как правило, долго не задерживаются), либо работы слишком много и он с ней не справляется.

[Raisiel]

Сообщение от Dariaruna

либо работы слишком много и он с ней не справляется.

либо работы слишком много и он с ней справляется.

[P1ece]

Сообщение от Raisiel

и он с ней не справляется.

Собственно зачем тогда такой сотрудник?

[Dariaruna]

а тебе нужен биоробот, который не ест, не спит и работает за троих на один оклад???
Извини, но таких не бывает.
И если человек не справляется со своей работай, то значит её слишком много для одного человека.

[P1ece]

Сообщение от Dariaruna

а тебе нужен биоробот, который не ест, не спит и работает за троих на один оклад???

Я сам такой. Ну то я заинтересованное лицо... крайне. Могу работать до 4х утра Только мотивация. Наемный работник. Нет не будет. Да и я не смогу его заставить (ТК не даст. Увы)